学习教育开展以来，局（集团）党委坚决扛起政治责任，精心组织实施，带领全局（集团）各级党组织和广大党员干部，坚持把理论学习贯穿始终，真查实改政绩观偏差问题，着眼务实管用立好制度规矩，一体推进学查改，圆满完成了学习教育各项任务。统筹闭环推进见行见效，践行正确政绩观的政治自觉更加坚定，民生福祉更加可感可及，长效制度机制导向更加鲜明，有力促进了“十五五”各项工作良好开局。

党中央在“十五五”开局之年，部署开展学习教育有着极其深远的战略考量，是今年党建工作的重点任务，必须坚决防止学习教育“一阵风”、纸面整改、虚假整改，推动树立和践行正确政绩观常态化。要将政绩观的校准与践行深度融入保障国家能源资源安全的具体实践中，积极实施新一轮找矿突破战略行动。要坚持“潜绩与显绩相统一”，力戒急功近利和短期化倾向。要牢牢守住国有资产安全底线，确保国有资产不流失、国资央企功能不弱化。要把树立和践行正确政绩观贯穿到改革发展、经营提质、风险化解和党的建设全链条、各环节。要持续增强核心功能、提升核心竞争力、发展新质生产力，引领企业提质增效、行稳致远。要始终站稳人民立场，让职工群众共享改革发展成果，实现企业发展与职工成长同频共振。

要乘势而上巩固拓展成果，进一步增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉，以久久为功的韧劲推动正确政绩观落地生根，切实转化为推动高质量发展的生动实践。一要在强化党的创新理论武装上持续发力，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体深学细悟习近平总书记重要论述，分层分类开展培训，推动正确政绩观入脑入心、见行见效，不断筑牢正确政绩观的思想根基。二要在常态化查改政绩观偏差上持续发力，坚持问题导向，以整改质效检验学习教育成效，推行清单化、闭环式管理，靶向整治突出症结，强化跟踪问效与“回头看”，压茬推动问题闭环整改。三要在强化精准考核上持续发力，建立健全差异化考核体系，树牢重实干重实绩导向，深化干部能上能下、轮岗交流与梯队建设，建立担当作为优秀干部推选工作长效机制；强化政治引领、“三个区分开来”与“一把手”监督，推动干部在监督中担当、于实干中成长。四要在压实管党治党政治责任上持续发力，全面提高党建工作质效，扎实开展国企党建会议精神“回头看”，构建“大党建”工作格局；持续深化作风建设，全面复盘自觉接受巡视监督，推动党建责任层层落实落地。

要把巩固拓展学习教育成果同完成全年目标任务紧密结合，牢固树立和践行正确政绩观，科学谋划新一轮改革，切实转变工作作风，坚持真抓实干、务求实效，确保不折不扣完成好年度目标任务。要强化市场开拓和成本管控，狠抓“两金”压降和资金穿透监管，加速科技创新体系建设，推进“地质+AI”专项技术攻关，培育新质生产力。要聚焦安全守底线，抓实汛期地灾防范和安全生产百日行动，确保节日期间及重要时段安全生产稳定。要践行群众路线，紧扣办实事解难题，推动高质量发展成果惠及职工群众。要严格落实“快、效、稳、进”四字要求，优化要素保障，强化责任担当，坚定全胜信念。

全局各级领导干部必须以永远在路上的清醒和坚定，持续深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，不断筑牢防范政绩观偏差的思想堤坝，始终坚守“地质报国”初心使命，聚焦主责主业，统筹发展和安全，以钉钉子精神狠抓落实，全力以赴冲刺，决战决胜全年目标任务，以优异成绩迎接党的二十届五中全会胜利召开，奋力实现“十五五”良好开局。