为了进一步加大产业转型力度，加强市场开拓，根据工作需要，经队党委研究决定，现面向全队公开竞聘相关岗位人员。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）煤层气公司经理1名；
（二）市场部主任（或副主任）1名。
二、岗位主要职责
（一）煤层气公司经理
1.分析、规划和部署煤层气市场，如煤矿瓦斯地面区域治理与煤层气开发利用（涉及但不限于此）等相关业务的开发计划，对大客户及行业、项目有清晰的了解并能够制定相应的市场经营战略和解决方案；
2.牵头煤层气各个项目，下达各项生产经营计划与业绩考核指标；
3.全面负责经营实体的党建及党风廉政建设、安全环保、生产经营、科技质量、成本管控、“两金”压降、人力资源管理工作，完成队下达的年度生产经营指标及各项工作要求；
4.负责项目建立规范、标准化的工作体系，注重品牌宣传维护，提升内部管理品质，打造项目优秀管理团队；
5.为客户提供解决方案和服务，包括并不限于客户拜访、投标报价、合同签订、项目回款等；维护良好的客户关系并在此基础上深挖客户需求推广二队技术服务；在项目执行过程中，了解客户满意度；收集竞争对手信息、潜在客户信息等；
6.完成队领导临时交办的其他任务。
（二）市场部主任（或副主任）
1.熟悉掌握并贯彻执行国家及行业招投标相关法律法规，防范化解招投标活动中各类风险；
2.动态收集已有客户和潜在客户与我队相关产业招投标项目信息，并对项目信息进行可行性研究分析，为队是否参与招投标活动提供决策依据。具体实施招投标活动标书制作、投标等工作。中标后负责合同谈判及签订工作；
3.根据我队各产业板块主业特点，对潜在竞争对手报价、技术能力、人员及设备能力等进行全面分析，研究投标经营策略；开发新的合作客户及区域市场；
4.负责全队招投标工作、参与工程款回收等工作；
5.完成队领导交办的其他工作。
三、基本资格条件
1.政治立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”；
2.身体健康，遵规守法，诚信廉洁，思想品德端正，守信有责，具有良好的职业素养、敬业精神，具有较强的大局意识、团队协作意识，勇于担当，善于成事;
3.具有较强的组织协调和语言表达能力。
四、报名资格与条件
（一）煤层气公司经理岗位要求
1.大专及以上学历；
2.具有较强的统筹协调能力；具有重大项目管理等相关工作经历2年以上；
3.了解行业政策，具备较强的专业技术能力和业务市场开拓能力；
4.具有中层副职及以上任职经历2年。
（二）市场部主任（或副主任）岗位要求
1.大专及以上学历；
2.从事技术工作3年以上，掌握我队已有产业技术工作及生产工作，能独立编制招投标文件；
3.具备较强市场敏锐性和开拓能力；
4.对市场变化反应迅速，能通过分析所搜集到的行业领域的相关资讯，敏锐地洞察社会、行业以及市场等的新动向、新趋势，从中洞察和捕捉新的机会；
5.工作细致、善于学习；
6.具有中层副职及以上任职经历2年（应聘市场部副主任的无需满足此条件）。
五、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.受过刑事处罚、行政拘留的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2.处于受党纪政务处分所规定的影响期内的。
3.被列为失信联合惩戒对象的。
4.被竞业禁止或市场禁入的。
5.符合招聘回避、任职回避有关规定的。
6.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形的。
六、招聘人员待遇
招聘上岗人员实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇比照同类岗位人员确定。试用期满经考核合格办理正式聘用手续，不合格予以解聘。
七、报名时间、方式及注意事项
（一）报名时间
2024年2月26日至2024年3月11日。
（二）报名方式
应聘人员请将填写完毕的《公开招聘报名表》及其他材料（本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书、任职文件等相关证明材料的电子扫描件）一并发送邮件至976895829@qq.com邮箱。邮件标题务必为“应聘XX岗位及应聘人员姓名”。
（三）注意事项
1.参加面试人员名单、具体面试时间、地点等有关事宜将适时电话通知或在二队外网上进行公布，敬请留意。
2.应聘人员参加面试时需提供以下资料：本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书原件；学习或工作经历、主要业绩、获奖证书等相关证明材料。
3.应聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（四）联系方式
联系人：罗 霞
联系电话：13196801314 0516-85723745
附件：公开招聘报名表
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江苏煤炭地质勘探二队
人力资源部
2024年2月26日
上级单位
所属单位
相关部门