作为江苏煤炭地质勘探二队（以下简称“二队”）“80后”优秀的基层党务工作者，冯亮奋战一线18年，足迹遍布陕西、宁夏、山西、甘肃、新疆、河北、安徽等地，获得总局“地质技能竞赛优秀技术员”、江苏局“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“十佳经理”“双十佳员工”等称号。
融合“先行者”：固本强基，增强“实干”的底气
在多年工作中，冯亮积极探索党建工作与生产经营深度融合方式，持续增强“实干”的底气，以党建阵地为抓手，激活向党“红心”，带头建立项目党建活动室，让党建活动开展“有场所”；立足传播党的声音，推进主题文化墙、宣传栏等宣传载体建设，让党员活动展示“有平台”；适应创新发展趋势，充分利用“学习强国”“国资易学”APP等平台，让党员学习交流“有资源”。冯亮从项目实际出发，持续实施党建“七抓”工程和项目党建“六强”创建工作，引导党员骨干积极投身于安全生产、技术创新、劳动竞赛等急难险重任务中，推动基层党支部创建“党员责任区”“党员先锋岗”“党员示范岗”等特色党建品牌。在项目一线，冯亮带领党员骨干积极进行小改革、小发明、小改造活动。在母杜柴登固废处置项目建设中，他带领党员突击队改进球磨注浆浆液回流系统，发明简易弯管设备，打出降本增效“组合拳”；在唐家会煤矿防治水项目建设中，冯亮创新施工工艺，优化泥浆材料配方等，为项目节约成本十余万元，得到了矿方和队领导的高度认可。
基层“奉献者”：迎难而上，彰显“专业”的导向
近年来，冯亮长期驻扎内蒙古一线工地。他技术精湛，如“匠人”一般执着专注，时刻展现出强烈的事业心和高度的责任感。2024年，二队承接泊江海子煤矿西翼回风井井筒冻结项目钻机造孔工程，冯亮被任命为项目经理及党务骨干。该项目井盘布置钻孔密集，井斜、偏距有严格要求，为保证后期冻结质量，矿方要求要严格控制相邻孔间距。冯亮精心选派党员技术骨干组建技术精湛的测斜定向团队，在工地一待就是几天几夜，困了就在项目会议室休息，醒了继续与大家琢磨施工方案。同事们劝他好好休息，他笑着说：“党员必须带头干，大家伙儿才能信任，等忙完了，再好好休息。”正是靠着这股不服输的“韧劲儿”，他带领团队认真研究出优质精确的施工方案，使该项目所有孔的钻孔偏斜率全部符合设计要求，为后期项目优质高效竣工夯实了基础，深得赞誉。在工作中，冯亮不断拓宽“党建+安全”思路，积极推行党员网格化管理，加大安全巡检和考核力度，确保项目安全生产形势稳定，使二队的基层党建工作焕发出新的活力。
青年“引航者”：关怀激励，做好“人心”的凝聚
为适应新时期改革发展需要，二队大力实施“8090”工程，把素质好、能力强、潜力大的年轻干部放到关键岗位、吃劲岗位上进行锻炼。作为基层党务工作者，冯亮积极探索“党建＋人才培养”师徒结对模式，把年轻人当成“贴身爱徒”，积极发挥“老党务”传帮带作用，采取“面对面”“手把手”方式向徒弟们传授工作经验与技巧，让青年员工既懂业务又懂党务，真正做到政治、业务同频发展。与青年职工谈心、交流成为冯亮每天的必修课，他积极沟通交流，逐步化解年轻职工工作生活中的内心顾虑，激励他们更好地干事创业。针对年轻人普遍困惑的职场发展规划，冯亮用二队近年来涌现出来的优秀党务工作者、优秀共产党员、十佳员工的真实事迹为案例，教育年轻人耐得住寂寞，学习先进模范的“地勘铁军”精神和家国情怀，树立成为优秀榜样的远大目标。在冯亮的言传身教下，一批批技术能手脱颖而出，成为二队高质量发展的优秀骨干。
人生不问东西，奋斗自成芳华。冯亮以满腔的热情和不懈的努力，不断超越自我，实现自我价值。岁月淬炼，他以勤奋精进能力，面对挑战不退缩；实践砥砺，他在团队中以身作则，激发团队的无限可能。他用实际行动践行着党员的先锋模范作用，彰显新时代党务工作者锐意进取、勇挑重担的风采与担当。
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